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営業改革コンサルティングをご検討の方へ |
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アイエスジーコンサルティング株式会社、代表取締役の西本です。
このページは、私の言葉で書かせて頂いております。
さて、ホームページから、いきなりコンサルティングの問い合わせというのは、少し ハードルが高いと思っています。
そのため、このホームページが当社へのファーストアプローチの方で、当社のコンサ ルティングにご興味を持って頂いた方に対しては、
次のようなご検討のステップを設けることに致しました。
営業改革コンサルティングご検討のステップは、「お問い合わせ」→「営業改革相談
のご訪問(有料)」→「あなたの会社への訪問セミナー(有料・ご希望の会社のみ」
→「営業改革コンサルティングのご契約、実施」、という流れになります。
以下、詳細をご説明いたします。
尚、営業エリアは、東京から博多までの新幹線の各駅から、1時間程度以内で
移動できる地域に限らせて頂いております。それ以外の地域につきましては、
お問い合わせ、ご相談ください。
1.お問い合わせ − メールまたはお問い合わせフォームから
営業改革相談のご訪問、あなたの会社への訪問セミナー、営業改革コンサルティング
の実施、その他、何でも構いません。
ご不明な点等々につきまして、お気軽に、ご遠慮なく、お問い合わせください。
代表取締役西本が、直接、ご返信いたします。
このページの末尾のメールアドレスまたはお問い合わせフォームからお願い致します
2営業日以内に、必ず、ご返信いたします。
2.営業改革相談のご訪問(有料)
「あなたの会社への訪問セミナー」や「営業改革コンサルティング」にご興味のある
方を対象に、ご訪問させて頂き、様々なご質問にお答えし、また丁寧にご説明さ
せて頂きます。
費用は、相談料10万円+消費税、実費交通費をご負担ください。
所要時間は、2時間程度をお考え頂きますと充分かと存じます。
また、ご要望に応じ、この時に、1時間程度のプレゼンセミナー(代表者西本が
演壇に立ち、当社の独自ノウハウについて、講演形式で、ご説明させて頂く)
も可能です。その場合には、事前準備、配布資料のお打合せ等々の
都合がございますので、お問い合わせの際には、その旨、明記してください。
3.あなたの会社への訪問セミナー(有料) − 資料請求
内容につきましては、概略的には、このホームページの営業改革STEP1〜
STEP4をご参照ください。もちろん、もっと詳しくご説明いたします。
時間は、2時間、3時間、4時間の3コースがございます。
所要時間によって、内容は変わります。
末尾のメールアドレスまたはお問い合わせフォームから、お問い合わせ、お申し
込みの後、ご案内書、各コースのカリキュラム、お申込書等を郵送させて頂き
ます。お申込書のご返送後、正式なお申し込みとなります。
お申し込み後、日程、時間、参加者等々のお打合せのためのご連絡をさせ
て頂きます。
費用は、どの時間コースでもセミナー料金20万円+消費税+実費交通費
になります。
4.営業改革コンサルティングの実施 − 資料請求
上記の「2.営業改革相談のご訪問」の後、または、「3.あなたの会社への
訪問セミナー」の後、ご納得頂ければ、営業改革コンサルティングの実施に
進みます。この場合は、ご訪問しておりますので、面談の中で、営業改革
コンサルティングのご説明をさせて頂いております。
また、とりあえず、「営業改革コンサルティングについて、詳しく知りたい」という
ことでございましたら、「コンサルティングのご案内書」をメール送信いたします。
末尾のメールアドレスまたはお問い合わせフォームから、「コンサルティングの
案内書の送信希望」と明記して、送信してください。
PDF形式のご案内書をメール送信させて頂きます。
■以下は、コンサルティングに関しての代表者西本の考え方、特徴などです。
○売上を上げるコンサルティング
代表取締役西本は、コンサルタント歴35年のうち、最初の10年間は、必ずしも
そうでは無かったのですが、その後の25年は、連戦連勝を続けています。
コンサルタントにとっての連戦連勝とは何か、それは、クライアントの売上を上げ続
けてきた、ということです。
もちろん、例外はあります。営業マンが動かない、営業マンがウソの報告ばかりを
上げてくる、経営陣の協力体制が得られない等。この場合は、当然のことながら
売上成果は上がりません。そのため、当社のコンサルティングに関しては、売上ア
ップの保証は致しかねます。
ただし、そうでない限りは、本当に、数多くのクライアントで、実際に、売上成果を
上げ続けてきました。
○当社のコンサルティング契約の特徴
当社のコンサルティング契約の契約書には、「甲(クライアント)・乙(当社)のい
ずれか一方の申し出さえあれば、即刻、コンサルティング契約を解除する。」と
いう条項があります。
これは、上述のような例外事項が発生した場合には、当社の方から、コンサルテ
ィング契約の解除を通告する、ということです。
実際には、このような例が、当社設立後の18年間で、2例あります。
私が必死になって、クライアントの売上を上げようとしているのに、いっこうに協力
体制が得られない、一体感が生まれない、その場合は、契約条項に則り、
こちらから、契約解除の申し出をしています。
私の必死の努力が、無駄な努力に終わるためです。
クライアント側にとっては、契約解除に関して、何の制約もありません。
契約解除○ヶ月前に通告する等の制約は、一切ありません。
コンサルタント契約が必要ないとご判断されれば、口頭での申し出のみで、
即時解除できます。
○コンサルティングに対する考え方
当社の営業改革コンサルティングの最大の特徴は、「売上成果を上げることに
最大限の注力をする」ということです。
営業は「数字」です。「数字」で評価されます。その「売上数値」を上げることに
最大限の注力を致します。(無能なコンサルタントは、しばしば、数字は上がら
なくても、「営業マンの意識が変わりましたねぇ」などというごまかしを言いますが
私はそうではありません。)
私は、売上成果直結の独自の営業改革ステップの実施と、各社各様に応じ
た完全個別対応により、あなたの会社の売上アップと営業改革を行います。
加えて、営業マンの方々には、できるだけ早期に売上成果を上げて頂き、
提案営業の成功体験を蓄積して頂く、それを重要視しております。
○ご注意して頂きたいこと
私が営業改革コンサルティングを実施した場合、わりと多くの企業様で、営業マンの
2〜3割は辞めてしまいます。
その中身としては、優秀ではないベテランの営業マンの方々。彼らが退職するケース
が多いです。
彼らは、自分たちのやり方、従来通りの楽なやり方に固執し、新しい営業のやり方
については、色んな言い訳を連ねて、何も実行しない。(今まで通りのやり方では、
売上成果が出ないから、私がコンサルティングに入っているのに、です。)
そして、営業改革コンサルティングの成果として、まわりの営業マンが売上成果を
上げる中、自分たちは、相変わらず、売上成果が出せない、そして、ついてこられ
なくなる、そして、辞めていきます。
一方、ベテランの優秀営業マンたちは、1シート提案営業の仕組みの良さをいち
早く理解して、率先して使ってくれます。それは、今までは、自分たちが色々と苦
労してきた部分を、1シート提案営業が一気に解決してくれるので、「これは楽だ」
と感じてもらえるからです。
また、若年層の営業マンたち(これまで、先輩営業マンに提案営業のことを聞いて
も、いっこうに満足な答えが得られなかった人たち)は、積極的に使います。
結果として、私のコンサルティングにより、この若年層の人たちは、大きな売上成果
を挙げてきます。
もちろん、若年層ですから、最終のクロージング段階では、上司の支援が不可欠
です。しかしながら、新規開拓営業、提案営業において、最も困難で、最もハー
ドルが高い「案件発掘」の部分を、彼ら若年層が活発に行うことで、
若年層が案件発掘し、上司や先輩が決めてくる、という流れが出来上がります。
結果、会社としての、大きな売上成果が得られるのです。
○コンサルティングの範囲
高校生でもできる新規開拓営業、提案営業の仕組みを作り、それを確実に、
全営業マンに実行して頂くための実行管理(全てを見える化する)の仕組みを作り
西本が直接、実行管理と営業マンの個別指導を行い、そして売上成果を獲得
して頂く、ここまでが当社のコンサルティングの範囲です。
○コンサルティングの進め方
ご訪問頻度は、月2回。1回当たり4時間のご訪問になります。
移動時間を勘案し、13時〜17時を基本としています。
月2回のご訪問・コンサルティングの間の約2週間のインターバル期間は、当社と
クライアントの宿題の作成期間、クライアント側の営業活動の実行機関となります。
仕組み作り後は、全営業マンの2週間の営業活動の結果を見て、効果的な指導を
行います。
コンサルティングに当たっては、営業改革プロジェクトを結成して頂きます。
メンバーは、社長、営業担当役員、営業部長、営業課長、営業マンです。
ただし、この条件で15名を超える場合は、15名以下に絞って頂きます。
人数が多すぎると、営業改革プロジェクトが、機能しないからです。
以上、長くなりましたが、営業改革コンサルティングをご検討の方へのご案内です。
以下のメールアドレスまたはお問い合わせフォームから、ご質問、ご相談、お問い
合わせ、その他、お気軽に、ご連絡ください。
メールアドレス
nishi@isgconsul.com
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